Unternehmer strukturieren ihre Unternehmen aus guten Gründen um. Nachfolge, Wachstum, Steueroptimierung, Haftungsbegrenzung oder neue Beteiligungen sind typische Auslöser. Die Zielsetzung ist fast immer positiv: Risiken senken, Chancen nutzen oder Steuern sparen.
Was dabei jedoch häufig unterschätzt wird, ist das Risiko. Eine Umstrukturierung ist kein rein organisatorischer Vorgang. Sie greift tief in steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge ein. Wird sie nicht sauber geplant, kann aus dem erhofften Vorteil schnell ein massiver Nachteil entstehen – bis hin zur Insolvenz.